ПАО «Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) продолжает расширять сотрудничество с учебными заведениями России. В рамках профориентации молодежи специалисты предприятия провели встречу со студентами Политехнического института (филиал Донского государственного технического университета в г. Таганроге).
Ставка на студентов — это ставка на будущее, уверены на «Красном котельщике». В связи с этим предприятие активно расширяет взаимодействие с российскими вузами, в частности Донским государственным техническим университетом (ДГТУ). В рамках взаимовыгодного сотрудничества ежегодно проводится комплекс профориентационных мероприятий, в числе ключевых — День ТКЗ в ДГТУ на базе таганрогского Политехнического института. Мероприятие носит ознакомительный характер и рассчитано, прежде всего, на студентов 3-го и 4-го курсов направлений «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств» и «Машиностроение».
Помимо знакомства со спецификой одного из ведущих энергомашиностроительных предприятий России, которому в этом году исполняется 125 лет, студенты получают и конкретные практические навыки. В этот раз представители отдела развития персонала ТКЗ подготовили для будущих выпускников краткое пособие по составлению резюме и успешному прохождению собеседования при приеме на «Красный котельщик».
Напомним, Донской государственный технический университет — один из опорных вузов «Красного котельщика». Являясь многопрофильным образовательным учреждением, ДГТУ способен подготовить молодых специалистов для основных направлений деятельности ТКЗ. Нехватку квалифицированного персонала на рынке труда предприятие остро ощущает на фоне увеличивающейся загрузки.