Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) провел конкурс профессионального мастерства «Лучший молодой сварщик». В нем приняли участие электросварщики ручной сварки 3−4 разрядов дирекции по производству. Перенимали опыт специалистов ТКЗ студенты Таганрогского механического колледжа.
В этот раз ежегодный корпоративный конкурс изменил свой формат — акцент был сделан на молодых сварщиках ТКЗ, которые несмотря на наличие разрядов продолжают учиться и развиваться в своей специальности. Такое профсостязание для них — дополнительный стимул двигаться вперед, возможность объективно оценить свой уровень, выстроить полезные профессиональные связи.
В ходе конкурсного задания участникам предстояло собрать и сварить изделие из углеродистой стали ручной дуговой сваркой. И если такой способ сварки им был хорошо знаком, то подобную конструкцию они видели впервые. Дополнительным вызовом для конкурсантов стали небольшие по сравнению с продукцией ТКЗ размеры изделия — с такой ювелирной работой до конкурса сталкивались не все.
На выполнение практического задания отводилось четыре часа. Далее следовал самый волнительный этап — проведение пневмоиспытаний. С их помощью проверялась герметичность сваренных конструкций. И во время задания, и в ходе испытаний на площадке присутствовали эксперты из числа руководителей и специалистов ТКЗ, а также представители профильного для предприятия ссуза — Таганрогского механического колледжа, которые вошли в конкурсную комиссию.
Группа экспертов отлеживала соблюдение техники безопасности на производстве, проводила визуально-измерительный контроль изделий, анализировала качество сварных соединений. Благодаря конкурсу профмастерства удалось оценить квалификацию каждого из участников, увидеть рост их мастерства, наметить векторы развития сварщиков ТКЗ, в том числе тех, кто придет на предприятие на имеющиеся сейчас вакантные места.
Актуальные вакансии «Красного котельщика» размещены на сайте предприятия (Вакансии). Задать вопросы по трудоустройству можно по телефону 8 (8634) 31-35-33.