Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) готов принять на работу более 100 новых сотрудников, которые будут задействованы в выполнении текущих проектов предприятия: ТКЗ активно участвует в госпрограмме модернизации энергетических мощностей ДПМ-штрих, параллельно взаимодействует с зарубежными заказчиками, поставляя продукцию на экспорт.
«Лучший социально ориентированный работодатель Ростовской области» по оценке Министерства труда и социального развития донского региона приглашает производственных рабочих и учеников следующих специальностей:

• электросварщик ручной сварки;
• электросварщик на автоматических и полуавтоматических машинах;
• котельщик;
• токарь-расточник;
• токарь-карусельщик;
• оператор станков с ЧПУ и др.

Полный список вакансий опубликован по ссылке www.tkz.su/career/jobs/
Таганрогское предприятие заинтересовано как в производственниках со стажем, так и начинающих специалистах. Для них организовано специальное обучение, которое пройдет непосредственно на ТКЗ. Также новым сотрудникам «Красный котельщик» готов обеспечить официальное трудоустройство, безопасные условия труда, 100% снабжение спецодеждой и СИЗ, льготные путевки, качественное медицинское обслуживание, личностное и профессиональное развитие и т. д.
— ТКЗ не случайно стоит первым в списке лучших социально ориентированных работодателей Ростовской области, которые гарантируют своему коллективу максимальную социальную защиту. Нам есть что предложить новым сотрудникам. Прежде всего, это стабильная работа и стабильная заработная плата, — подчеркивает директор по персоналу ТКЗ Марина Кирдяшева. — При этом мы не только выполняем свои социальные обязательства, но и создаваем максимально комфортную среду для профессионального развития и карьерного роста каждого конкретного сотрудника, формируем корпоративные практики и внедряем лучшие инструменты, направленные на поддержание высокого уровня вовлеченности и эффективности всего коллектива ТКЗ.