ПАО «Таганрогский котлостроительный завод «Красный котельщик» (ТКЗ) открыл прием сотрудников производственных специальностей. Дополнительный набор персонала, а это более 180 человек, связан с ростом загрузки производства и расширением портфеля заказов. Предприятие активно участвует в госпрограмме модернизации энергетических мощностей ДПМ-штрих, поставляет продукцию на экспорт.
В 2020 году, несмотря на пандемию коронавирусной инфекции, «Красный котельщик» создал дополнительные рабочие места — на предприятие пришло 125 новых специалистов. Сегодня штат производственных рабочих ТКЗ составляет 907 человек. В планах на 2021 год — принять еще более 180 человек.
«Красный котельщик» приглашает квалифицированных производственных специалистов, которые смогут оперативно включиться в работу над проектами. Также для укомплектования штата рабочих таганрогское предприятие готово привлекать учеников. Пройти обучение требуемым профессиям они смогут непосредственно на ТКЗ.
На «Красном котельщике» действует специальный отдел, осуществляющий образовательную деятельность по более чем 70 рабочим профессиям. Помимо этого, создан центр подготовки учеников электросварщика ручной сварки, в котором проходят обучение не только ученики, но и сотрудники предприятия, повышающие свою квалификацию.
Имеющиеся на предприятии вакансии размещены на сайте «Красного котельщика» в разделе «Карьера» по следующей ссылке Карьера (tkz.su). Задать интересующие вопросы в части трудоустройства на ТКЗ можно по телефону +7 (8634) 313−545.
«Красный котельщик» гарантирует официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, стабильную заработную плату, безопасные условия труда, 100% обеспечение спецодеждой и СИЗ, возможность реализовать свой потенциал, повысить квалификацию, получить дополнительную специальность и т. д.
Вернуться к списку новостей